公認会計士として大手監査法人に勤務し多種多様な会社の監査業務に携わる一方、人財育成セミナー講師を担当。2011年、育児と介護を同時経験したことを契機に、日本におけるワークライフバランス推進を本業にするため転職し現在に至る。企業・労組・自治体などに対し、人財開発・働き方改革・管理職改革に関する講演・ワークショップ・コンサルティングを実施。12年より同法人の理事に就任。三児の父親、それぞれで育休を取得。男性の育児家事参画、子ども子育て支援にも明るい。
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つかこし まなぶ
東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部 上席シニアコンサルタント
演題:「人材多様化時代に活きるイクボス式マネジメント」