早稲田大学卒業後、「ブラック企業ランキング」ワースト企業で事業企画、営業管理職、コンサルタント、新卒採用担当者を歴任。2007年「働き方改革総合研究所株式会社」を設立。労働環境改善のコンサルティングと、ブラック企業相手のこじれたトラブル解決を専門とする。各種メディアで労働問題についてコメントし、「ワタミの失敗～善意の会社がブラック企業と呼ばれた構造～」（KADOKAWA）ほか著書も多数。
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講師紹介
にった りょう
新田 龍
働き方改革総合研究所 代表取締役
演題：「働き方改革の進め方と先進企業の成功事例」
「なぜあの会社は人が集まり、辞めないのか～人手不足時代の採用・定着術～」
